کارگروه مسئولیت اجتماعی مجمع کارآفرینان ایران و جلسه آموزش و ارزیابی متقاضیان حضور در تیم ارزیابی جشنواره کارآفرینی پایدار سروستان، صبح روز چهارشنبه، ۱۴۰۵/۶/۱۸، برگزار شد. در این جلسه محمد کارگر شورکی، عضو هیئت امنا و موسس مرکز پایداری کسبوکار دانشگاه تهران، فرایند ارزیابی، معیارهای انتخاب ارزیابان و مراحل پیش روی تیم ارزیابی را تشریح کرد.
شورکی بخش های مختلف فرایند ارزیابی شرکتها، معیارهای ارزیابان، نحوه برگزاری جلسات ارزیابی و موازین اخلاقی این فرایند را توضیح داد. همچنین جدول امتیازدهی جایزه توسعه کارآفرینی پایدار و نحوه استفاده از آن در فرایند ارزیابی تشریح شد.
شورکی در ادامه بر نقش ارزیابان در کمک به توسعه و پیشرفت شرکتهای شرکتکننده تاکید کرد. به گفته او، ارزیابان باید با رویکردی توسعهمحور، به شناسایی نقاط و زمینههای بهبود شرکتها کمک کنند.
ترکیب ارزیابهای جشنواره
همچنین شورکی توضیح داد که دو تا سه ارزیاب هم از میان دانشجویان دوره دکتری برای حضور در فرایند ارزیابی انتخاب شدهاند. در مرحله نهایی داوری، شورکی یک نفر از سه ارزیاب منتخب شرکتهای شرکتکننده و یک نفر از میان دانشجویان دکتری را به عنوان داوران نهایی در کنار خودش انتخاب میکند.
ارزیابان منتخب تا اول مهر فرصت دارند اظهارنامههای شرکتهای شرکتکننده را مطالعه و نکات و ملاحظات خود را ثبت کنند. در هفته نخست مهر، تیم ارزیابی به سرپرستی شورکی ارزیابی اولیه شرکت ها را انجام میدهد. یک هفته پس از آن نیز جلسه اجماع ارزیابی برگزار خواهد شد. در این جلسه اعضای تیم درباره نتایح به جمعبندی میرسند و امتیاز نهایی شرکتها را تعیین خواهند کرد.
این فرایند با هدف اجرای ارزیابی دقیق، تخصصی و توسعهمحور و در راستای انتخاب شایستهترین شرکت ها در جشنواره کارآفرینی پایدار سروستان دنبال میشود.
در پایان این جلسه، از متقاضیان آزمون غربالگری گرفته شد. سه نفر از شرکتکنندگان بر اساس نتیجه آزمون، سوابق و تحصیلات و همچنین ویژگیهای شخصیتی و رفتاری موثر در فرایند ارزیابی، به تیم نهایی ارزیابان راه پیدا میکنند.
